ЦСР 4. Якісна освіта
Ми вважаємо, що освіта є ключовим фактором для сприяння сталому розвитку, і ми прагнемо підвищувати обізнаність про сталий розвиток всередині нашої організації, серед наших ділових партнерів і постачальників, а також у всьому суспільстві. Ми регулярно проводимо тренінги з питань екологічної та соціальної відповідальності для наших співробітників і партнерів, а також прагнемо інформувати молодих людей від початкової школи до університету про важливі теми сталого розвитку.
ЦСР 8. Гідна робота й економічне зростання
Наші співробітники — наріжний камінь нашого успіху. Ми прагнемо підтримувати їхній фізичний, психічний, соціальний і фінансовий добробут та забезпечуємо найкращі робочі умови для всіх. Компанія Epson визнає важливість рівності, різноманітності та інклюзії, і ми серйозно ставимося до того, щоб не допускати жодних форм дискримінації та несправедливого ставлення в нашій діяльності.
ЦСР 12. Відповідальне споживання та виробництво
Довгострокове екологічне бачення Epson полягає в досягненні більш сталого розвитку в циркулярній економіці. Коли йдеться про закриття ресурсного циклу, ми досягнемо цього завдяки ефективному використанню ресурсів, включно зі зменшенням розміру та ваги матеріалів, використанням перероблених матеріалів, мінімізацією втрат на виробництві, подовженням терміну служби продуктів, а також їхнім ремонтом і повторним використанням. Завдяки нашим технологічним інноваціям ми прагнемо мінімізувати вплив на навколишнє середовище наших клієнтів під час використання продуктів Epson.
ЦСР 13. Боротьба зі змінами клімату
Щоб підтримати корпоративне прагнення компанії Epson зменшити викиди вуглецю відповідно до сценарію потепління на 1,5°C до 2030 року та стати вуглецево-нейтральними до 2050 року, компанія Epson Europe вживає заходів для зменшення впливу на навколишнє середовище. Ми працюємо над зменшенням прямих і непрямих викидів, пов’язаних із нашою діяльністю в бізнесі та виробництві (Обсяги 1, 2 та 3), наприклад, використовуючи 100%-у відновлювану електроенергію в усіх європейських регіональних торговельних штаб-квартирах та на нашому виробничому об’єкті у Великій Британії.